近期，英国《银行家》杂志（The Banker）发布“2020年全球银行1000强”最新榜单。榜单显示，重庆农村商业银行（以下简称“重庆农商行”）全球银行排名再创新高，跃升至第122位，较上年度上升了15位，上升幅度居国内上榜银行前列。
此次重庆农商行凭借良好经营业绩和稳健发展态势，综合排名实现大幅提升。据悉，去年6月份，重庆农商行资产规模已突破“万亿”大关，成为全国首家万亿农商行、西部首家万亿银行、重庆首家万亿企业，经营业绩保持良好的发展势头。截至2020年3月末，该行资产总额达10493.49 亿元，较上年末增加195.59亿元，增幅1.90%，稳居全国农商行第一位；存款余额突破7000亿元，贷款余额突破4300亿元，存款及贷款余额和增量均居重庆市同业前列，主要经营指标保持持续向好，风险抵御能力持续增强，综合实力稳居全国农商行和中西部银行首位。
作为全国首家“A+H”股上市农商行，重庆农商行为什么能够交出这样一份靓丽的季度“成绩单”？笔者发现，通过分析该行近年来的发展路径，发现该行取得靓丽成绩并非偶然，而是一系列务实的发展举措带来的必然结果。至于到底是什么样的发展举措，答案是：“零售立行、科技兴行、人才强行”。
据了解，近年来，重庆农商行通过大力实施零售业务的供给侧结构性改革，使得“零售立行”已经成为该行实现持续稳健发展的牢固基础。目前，该行零售业务已具备五大显著优势：一是历史沿革久，二是服务渠道广，三是零售产品全，四是决策半径短，五是客户群体多，零售业务市场占比长期位居重庆市同业前列。除了“五大优势”为该行发展零售业务提供强劲动力之外，该行还致力金融科技创新以赋能零售业务发展。近年来，该行紧紧抓住“重庆实施以大数据智能化为引领的创新驱动发展战略行动计划”这一重大历史机遇，加快金融科技创新、转型升级的步伐，使得“科技兴行”已经成为该行实现蓬勃向上的动力源泉。
如，2019年，重庆农商行在同类机构中率先组建金融科技中心，制定全行转型升级战略，通过自主创新倾力打造核心竞争力。坚持核心技术自主掌控，申请60余项专利，人脸智能识别技术运用覆盖100%的网点，2项金融科技应用项目纳入国家试点，成为首批惟一入选国家金融标准化技术委员会观察员单位的地方金融机构。同时，与阿里、腾讯等头部公司建立了多层次合作关系，广泛开展外部技术和数据合作。目前，该行已接入近30家1500多个维度数据，通过数据治理、数据采集、数据整合加工，持续提升大数据处理和应用能力，为经营管理、精准营销、智能风控、智能营销、客户体验等提供决策支撑。如，该行通过融合分析客户交易、信贷、征信等内外部数据，有效实现客户360度精准画像，仅“渝快贷”一项产品线上服务超过20万人。
推动事业发展，关键在人才、希望也在人才。据了解，重庆农商行历来高度重视人才，突出“人力资源是第一资源”理念，通过扎实推进招聘、引进、培训“三个一批”，建立了一支打得了胜仗、经得起检验的高素质人才队伍，为推动自身实现高质量发展提供了“源源动力”。目前，该行正在大力实施人才强行战略。一方面，加大专业人才引进力度，以更开放、更灵活的机制吸引人才；另一方面，通过实施管培生轮岗培养、优秀人才选拔培养、体系化培训等方式，不断提升员工胜任力。如，该行注重市场化引进优秀管理人才、高端专业人才和亟需紧缺人才等。
值得一提的是，近年来，该行着力提升四类人才占比：一是市场研判、行业分析等方面的研究型人才；二是精通新型业务、前沿业务的专业性人才；三是金融创新、风险管控方面的技术型人才；四是既懂业务又懂管理的复合型人才。目前，该行已具备了一支懂业务、精技术、善管理的人才梯队，人才学历本科及以上占比不断提升。
有分析师指出：如果说零售立行、科技兴行为重庆农商行的稳健发展提供了坚实基础，那么人才强行将为该行实现长足发展提供不竭的智力保障和人力支持。下一步，重庆农商行将充分用好零售、科技和人才“三驾马车”，为推进全行高质量发展提供不竭动力。
来源：重庆农商行
